Influencer Marketing Specialist | Vacature

  Heb je interesse in een eigen klantportfolio waar je Online (Social) Marketing Campagnes voor kunt ontwikkelen? Spreekt arbeidsmarktcommunicatie je aan en lijkt het leuk om het werkgeversimago van verschillende organisaties te laden en optimaliseren? Dan hebben we de perfecte baan voor je! naar de vacature...

Al nagedacht over de psychografische triggers voor werving?

Bij het investeren in publicatiekosten of social campagnes wil je het liefst zeker weten dat hetgeen je de wereld in slingert de juiste doelgroep aanspreekt. Maar ja, hoe zorg je ervoor dat het opvalt, de juiste triggers bevat en invulling geeft aan de behoefte van de beoogde kandidaten? Veel vacatureteksten en campagnes beschrijven het perspectief [...]

By | 2019-03-23T21:36:45+00:00 23 maart, 2019 |blog, TalentMapping, TalentNavigation|

Zonder feiten geen verbetering binnen Recruitment Process Outsourcing

Bij de start van een RPO traject kun je als recruitment specialist natuurlijk vertrouwen op je behaalde successen uit het verleden. Je kunt overtuigen door beproefde methodieken. Maar dat is niet de manier waarop we te werk gaan bij Talentsourcer. Wij laten liever niets aan het toeval over en brengen samen met de opdrachtgever ieder [...]

By | 2019-03-06T13:58:20+00:00 25 februari, 2019 |Recruitment Process Outsourcing, RPO|

De opkomst van RPO in Nederland

De 2e editie van het RPO Rapport 2019 is gepubliceerd en geeft een totaaloverzicht van de aanbieders van RPO diensten in Nederland en België. Het rapport laat zien dat het aantal RPO leveranciers in Nederland en België toeneemt en verder professionaliseert. Net als de vraag naar personeel, neemt ook de vraag naar personeelsdiensten toe. De [...]

By | 2019-03-06T14:06:49+00:00 2 februari, 2019 |Recruitment Process Outsourcing, RPO|

Talentsourcer hoort bij snelst groeiende bedrijven Noord-Brabant en wint FD Gazelle Award

Volgende maand rijkt Het Financieele Dagblad voor de 15e keer de jaarlijkse Gazelle Awards uit aan de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Dit jaar moeten bedrijven aan nóg strengere eisen voldoen dan voorheen om zich FD Gazelle te mogen noemen. Bij Talentsourcer zijn we dan ook razend trots dat wij als jong bedrijf aan al [...]

By | 2018-10-30T16:40:06+00:00 17 oktober, 2018 |Nieuws|

Het risico van Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Het uitbesteden van een kernproces uit de bedrijfsvoering is voor veel organisaties iets ondenkbaars. Alsof je een vitaal orgaan transplanteert, zonder vooraf zeker te weten of het donororgaan gezond is en wordt geaccepteerd door het lichaam. Zelfs met het hoge niveau van de hedendaagse wetenschap blijft dat laatste een onzekerheid. Accepteert het lichaam een vreemd [...]

By | 2018-09-22T08:11:01+00:00 23 juli, 2018 |blog, RPO|

Hoe motiveer je een nieuwe medewerker…

Het werven van nieuwe medewerkers is een kostbare aangelegenheid. Publicatiekosten, tijdsbesteding, sourcing, interviews en assessments. Over de kosten van een verkeerde werving nog maar niet te spreken. (Volgens Topgrading kost een verkeerde werving ruim 5 tot 27 x het jaarsalaris…) Hoe kostbaar ook, zodra iemand de handtekening onder de arbeidsovereenkomst zet gaat het mis. We [...]

By | 2018-07-19T16:22:47+00:00 19 juli, 2018 |blog, Insights Discovery, Topgrading|

Hoe herken je passie?

Een onderwerp waar nogal wat artikelen over geschreven zijn. Sommige mensen noemen het vakidotie, anderen noemen het "hun passie." Misschien ben ik wel een passionele vakidioot, maar feit is wel dat ik recruitment een bijzonder interessant vakgebied vind en er dus veel over nadenk (in de positive zin). Het staat niet op nummer 1, nee, [...]

By | 2018-06-25T09:45:04+00:00 25 juni, 2018 |blog, Recruitment|

Waarom Recruitment Outsourcing (RPO) de echte oplossing is voor het wervingsprobleem in de zorgsector…

Net als voor de rest van de economische-waarde-generator in Nederland is er een toenemend wervingsprobleem binnen de zorgsector. De echt schaarse professionals op de arbeidsmarkt zijn al tijden niet meer bezig met spontane sollicitaties. Ze worden immers in de watten gelegd door Corporate Recruiters met verstand van Sourcing en Recruitment Marketing, bedreven in het vormgeven [...]

By | 2018-06-28T15:52:17+00:00 13 maart, 2018 |Recruitment Process Outsourcing, RPO, Zorg|